L’essentiel
La juridiction commet ainsi un juge chargé d’investiguer la situation financière, économique et sociale du débiteur. Le rapport doit être déposé au greffe dix jours avant l’audition des dirigeants, conformément aux articles R.621-3 et R.621-4 du Code de commerce. Le comité social et économique doit être réuni pour désigner les personnes habilitées à être entendues et à exercer les voies de recours, conformément à l’article L.661-10 du Code de commerce. Le renvoi permet également la communication de la cause au ministère public. La décision ne prononce donc pas encore l’ouverture d’une procédure collective et réserve les dépens.
En résumé
- Ouverture de procédure collective non prononcée à ce stade
- Enquête ordonnée faute d’informations suffisantes pour statuer au fond
- Juge commis pour examiner la situation financière, économique et sociale
- Rapport à déposer dix jours avant l’audition des dirigeants
- Comité social et économique chargé de désigner les personnes habilitées
Contexte de l’affaire
Le débiteur, régulièrement assigné, n’a pas comparu. La juridiction a estimé que les éléments produits ne suffisaient pas à statuer immédiatement sur la demande. Elle a donc ordonné une enquête confiée à un juge afin de recueillir des renseignements sur la situation financière, économique et sociale de l’entreprise, puis a renvoyé l’affaire à une audience ultérieure.
Conditions / critères (ce que le juge vérifie)
- Éléments produits insuffisants pour statuer immédiatement au fond
- Recueil de renseignements sur la situation financière de l’entreprise
- Examen de la situation économique et sociale de l’entreprise
- Commettant d’un juge chargé de l’enquête
- Dépôt du rapport au greffe dix jours avant l’audition
- Réunion du comité social et économique pour désigner les personnes habilitées
Preuves retenues (ce qui a fait pencher la décision)
- Assignation délivrée par l’URSSAF Île-de-France
- Éléments produits relatifs à la situation du débiteur
- Créance déclarée au titre du compte de travailleur indépendant
- Mesures d’exécution entreprises mais demeurées infructueuses
Conséquences pratiques
- Enquête confiée à un juge commis
- Rapport déposé dix jours avant l’audition
- Débiteur convoqué à l’audience de renvoi
- Comité social et économique réuni pour désigner ses représentants
- Dépens réservés jusqu’à la suite de l’instance
Checklist pour Avocats
À faire
- Réunir le comité social et économique
- Désigner les personnes habilitées à être entendues
- Préparer les informations financières actualisées
- Déposer le rapport dix jours avant l’audition
- Communiquer la procédure au ministère public
À éviter
- Présenter une situation financière incomplète
- Négliger la convocation du débiteur
- Omettre les données économiques et sociales
- Déposer tardivement le rapport d’enquête
- Confondre enquête préalable et ouverture de procédure
FAQ / Q-R juridiques
Le recueil de renseignements avant l’ouverture d’une procédure collective
nL’article 621-1 du Code de commerce permet au tribunal, avant de statuer, de commettre un juge pour recueillir tous renseignements utiles. Le juge peut se faire assister par un expert. Cette mesure est ordonnée lorsque les éléments produits ne permettent pas au tribunal de prendre immédiatement une décision au fond.nn
Le rapport d’enquête préalable à l’audition du débiteur
nLe juge commis doit recueillir les renseignements relatifs à la situation financière, économique et sociale de l’entreprise. En application des articles R.621-3 et R.621-4 du Code de commerce, son rapport doit être déposé au greffe dix jours avant la date d’audition des dirigeants par le tribunal.nn
La désignation des personnes habilitées par le comité social et économique
nLe comité social et économique doit être réuni afin de désigner les personnes habilitées à être entendues par le tribunal et à exercer les voies de recours, conformément à l’article L.661-10 du Code de commerce. La décision est ainsi préparatoire et ne prononce pas encore l’ouverture de la procédure collective.
Textes cités
Redressement & liquidation judiciaire
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