La SAS défenderesse, régulièrement assignée mais non comparante, est condamnée à verser 2 882,42 euros à titre provisionnel, avec intérêts au taux légal à compter de l’assignation. La demande fondée sur l’article 700 du Code de procédure civile est accueillie à hauteur de 300 euros, et les dépens sont mis à la charge de la défenderesse sur le fondement des articles 695 et 701 du Code de procédure civile.
Régulièrement assignée, la société défenderesse ne s’est pas présentée à l’audience. Le juge a considéré que l’adhésion à la caisse et le paiement des cotisations étaient obligatoires en application des dispositions du Code du travail et que la dette n’était pas sérieusement contestable.
La société a été condamnée à payer la somme réclamée à titre de provision, avec intérêts au taux légal à compter de l’assignation, ainsi qu’une indemnité de 300 euros au titre de l’article 700 du Code de procédure civile et les dépens.
Le juge des référés peut accorder une provision lorsque la dette n’est pas sérieusement contestable. La juridiction retient ce caractère pour les cotisations réclamées, dont l’exigibilité découle de l’affiliation obligatoire prévue par les articles L 223-16, L 131-9, D 732-3 et R 731-7 du Code du travail.
Les articles L 223-16, L 131-9, D 732-3 et R 731-7 du Code du travail rendent obligatoire l’adhésion à la caisse compétente au titre des congés payés et du chômage-intempéries. Cette obligation fonde la demande de paiement des cotisations dues par l’entreprise concernée.
La société condamnée supporte les dépens sur le fondement de l’article 695 du Code de procédure civile, liquidés conformément à l’article 701 du même code. Une indemnité de 300 euros est également accordée à la caisse au titre de l’article 700 du Code de procédure civile.
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