La preuve de l’entrave au droit de grève – Conseil de prud’hommes de Paris, 22 octobre 2026, N° RG 2026-00023524 : L’
article L. 2511-1 du Code du travail interdit les mesures discriminatoires liées à la grève. Le maintien de salariés pour les activités essentielles était justifié par la continuité du service public. La qualification des retraits urgents relevait d’un service indépendant et aucune preuve d’abus ou d’influence de la direction n’a été produite.