💡 Questions / réponses juridiques
Quelle est la règle de droit applicable concernant la prescription des cotisations et contributions sociales ?
La prescription des cotisations et contributions sociales est régie par l’article L. 244-3 du code de la sécurité sociale, qui prévoit que « les cotisations et contributions sociales se prescrivent par trois ans à compter de la fin de l’année civile au titre de laquelle elles sont dues. Pour les cotisations et contributions sociales dont sont redevables les travailleurs indépendants, cette durée s’apprécie à compter du 30 juin de l’année qui suit l’année au titre de laquelle elles sont dues. » Les majorations de retard se prescrivent également par trois ans à compter de la fin de l’année au cours de laquelle a eu lieu le paiement ou l’exigibilité des cotisations.
Quels sont les critères de recevabilité d’une opposition à contrainte émise par l’Urssaf ?
L’opposition à contrainte doit être fondée sur des éléments prouvant le caractère infondé de la créance poursuivie par l’Urssaf. Il incombe à l’opposant de rapporter la preuve que la contrainte ne correspond pas à des sommes dues ou qu’il a effectué des versements excédant le montant des sommes réclamées. En l’espèce, le débiteur n’a pas contesté le montant visé par la contrainte ni justifié que la somme réclamée était indue.
Quelle est la qualification juridique des cotisations sociales dues par un gérant majoritaire de société ?
Les cotisations sociales des dirigeants de sociétés soumis au régime social des non-salariés sont des charges qui incombent personnellement à ces derniers, indépendamment des modalités selon lesquelles ils exercent leur activité. L’article L. 131-6 du code de la sécurité sociale stipule que le travailleur indépendant est personnellement redevable des cotisations et contributions sociales obligatoires dues à l’Urssaf.
Quels éléments déterminants ont été retenus par la juridiction pour valider la contrainte émise par l’Urssaf ?
La juridiction a retenu que le débiteur n’a pas contesté la régularité des mises en demeure adressées par l’Urssaf, qui fondent la contrainte. De plus, l’Urssaf a démontré que de nombreux courriers amiables avaient été adressés au débiteur concernant des cotisations impayées, et que des délais de paiement avaient été accordés mais non respectés. La juridiction a également noté que les attestations fournies par le débiteur n’avaient pas la valeur probante qu’il prétendait, car elles étaient émises au profit de la société en sa qualité d’employeur.